メタは、アップルの基盤モデルの取り組みを率いたルオミン・パン氏を採用したわずか数日後に、クパチーノ出身の元同僚2名と彼を再会させる。

エンジニアのマーク・リーとトム・ガンターがクパチーノの元上司と再会

ブルームバーグの報道によると、AppleのFoundation Models (AFM)グループの主要メンバーであるマーク・リー氏とトム・ガンター氏がMetaのSuperintelligence Labsチームに加わるという。

リー氏はパン氏がアップルに最初に雇った人物として知られ、一方、アップルの著名なエンジニアであったグンター氏は、同グループで最も上級の従業員の一人とみなされていた。

リー氏は最近Appleを退社したと報じられており、すでにMetaで働き始めている。一方、ガンター氏は先月退社し、別のAIスタートアップに短期間在籍した後、メンローパークへ移ることを決めていた。

新規採用は、Appleの大規模言語モデル部門の元責任者であるRuoming Pang氏の、注目を集めた退社に続くものです。同氏は今後数年間で2億ドル以上の報酬パッケージを受け取ると報じられていました。当時、ブルームバーグは、AppleのAIチームの他の上級メンバーも間もなくMetaに加わる可能性があると報じていました。

CEOのマーク・ザッカーバーグ氏は最近、AIがMetaの最優先事項であると宣言しており、今回の動きはMetaの採用活動がいかに積極的になっているかを強調している。

同社はこれまで、OpenAIやGoogleなどの直接の競合企業から着実にトップクラスのAI人材を引き抜いてきたが、現在ではSiriやその他のAI機能について自社モデルを維持するかサードパーティのオプションを採用するかを依然として議論しており、Appleの社内ドラマにつけ込んでいるようだ。

一方、AppleのAIチームの士気は低下していると報じられている。エンジニアたちは最近の注目を集めた失態の責任をスケープゴートにされたと感じているからだ。Metaは今、Appleが状況を安定させる前に、失望したエンジニアたちを引き抜こうと躍起になっているようだ。

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