T-Mobile USのCEO、ジョン・レジャー氏は、今週、親会社であるドイツテレコムが同社の「アンキャリア」アプローチは持続不可能だとコメントしたことについて何と言っているだろうか。

「全くのでたらめだ」と、今週初めのインタビューでドイツテレコムのCEOティモテウス・ヘッテゲス氏が行った発言について、レジェール氏は短く答えた。

Re/codeによると、ヘッゲス氏はインタビューの中で「T-Mobileの現在のアプローチは持続可能ではないことを認めた」という。「問題は常に長期的な経済性であり、適切な収益を上げることです」とヘッゲス氏は述べた。「いずれは投資した資金を回収しなければなりません」

ヘッゲス氏はまた、昨年頓挫したTモバイルによる同社との合併計画に言及し、「スプリントと合併し、市場で『超異端者』になるというアイデアに興味をそそられる」と述べた。

持続可能性について、ヘッゲス氏は、Tモバイルが他の通信事業者に追いつくために毎年約40〜50億ドルを投資しているため、同社の積極的な値引きとアンキャリアのアプローチは長期的には機能しないと主張した。

持続可能性に関する意見の相違があったにもかかわらず、ヘッゲス氏はインタビュー中、ルジェール氏の仕事ぶりを簡潔に称賛しようとした。  「彼の経営スタイルはドイツでは決して通用しないだろう」とヘッゲス氏は述べた。しかし同時に、ルジェール氏の競争心と勝利への執着は、当社の文化と非常に合致していると付け加えた。「私は破壊的な人間が好きで…勇気のある人間が好きです。彼のアプローチは非常にアメリカ的ですが、私たちのDNA、私たちが目指す姿に非常に合致しています。」

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