2011年11月9日午後1時6分（太平洋標準時）

アップルの元リテール担当副社長であり、Apple Storeの創設者でもあるロン・ジョンソン氏は、11月1日にJCペニーを退社した。彼は既に、テキサス州プレイノに本社を置くこの百貨店チェーンの経営陣に業界のベテランを起用し始めている。ウォール・ストリート・ジャーナル紙によると、ジョンソン氏はアップルの元リテール部門最高財務責任者（CFO）のマイケル・クレイマー氏や、アップルの最高人材責任者（CTO）のダニエル・ウォーカー氏など、アップルの元社員を起用しているという。

興味深いことに、スティーブ・ジョブズがロン・ジョンソンをAppleの小売部門の責任者として採用したのもウォーカーでした。二人とも2000年から2005年までAppleに在籍していました。確かにウォーカーとクレイマーは共にAppleを去って久しいですが、現在のAppleの人材が何らかの形でペニーに流れ込むという誘惑は、これからも消えることはないでしょう。

確かに、世界で最もパワフルでクールなテクノロジー企業よりもJCペニーで働きたいと思う人がいるだろうか、と疑問に思う人もいるかもしれません。しかし、より詳細なレベルで見れば、ジョンソン氏にはAppleにはない高給の仕事があり、Appleの優秀な人材を引きつける可能性があります。ジョンソン氏自身こそが、おそらくその最たる例でしょう。

ロン・ジョンソンの退職契約には、Appleの従業員を引き抜くことを禁じる競業避止条項が含まれている可能性が高いが、これは簡単に回避できる。スティーブ・ジョブズがNeXTの開発のためにAppleのトップエンジニアを大量に引き抜いたように…拡大拡大閉じる