ブルームバーグの報道によると、Appleはオフィスの完全再開に向けた取り組みの一環として、従業員に対し週複数回のCOVID-19検査を実施する予定だ。対面式の職場環境におけるツールとしてCOVID-19検査を活用するというこの決定は、GoogleやFacebookといった他のテクノロジー企業とは対照的だ。

ブルームバーグによると、Appleは当初、従業員のCOVID-19検査を週2回実施する予定だ。将来的には、この取り組みの一環として、検査回数を週3回に増やす予定だ。

アップルは、新型コロナウイルスのデルタ変異株の急速な拡大に直面し、本社および小売店の従業員の検査を強化し、今月米国での店内授業再開の方針を転換した。

今週、iPhoneメーカーのAppleは、Quest Diagnostics社と共同で実施する在宅検査プログラムに参加している従業員に対し、検査キットの配布頻度を週1回から週2回に変更すると通知した。プログラムに参加している従業員は、月曜日と木曜日に検査を受けることが求められていると同社は伝えた。 

職場復帰にワクチン接種証明を求める大手テクノロジー企業の中で、Appleは際立っていますが、同社の従業員数は本社オフィスの従業員数よりも多くなっています。Appleの直営店や、この広大な従業員層にワクチン接種を義務付けるという課題は、本社従業員への義務付けよりも困難になる可能性がありますが、これはあくまで私の推測に過ぎません。

ティム・クック氏は先月、職場復帰のためのワクチン接種要件についての考えを語った。

Googleが10月に従業員にオフィス復帰しCOVIDワクチン接種を受けることを義務付けるという速報を受け、ティム・クック氏は、それが「正しい答えかどうか」を判断する前に、同社は「状況を毎日監視」し続けていると述べた。[…]

「アップルは、新型コロナウイルス感染症ワクチンの接種資格のある方全員に接種を推奨します」と、同社は小売店の従業員に通知した。「医師に相談し、自分に合った方法を決めてください」

ブルームバーグは、月末までに直営店で「Today at Apple」コースを一斉に再開するという社内決定も再検討されたと付け加えた。Appleは6月にすべての直営店を再開したが、COVID-19の変異株の蔓延により、マスク着用義務が再び義務付けられている。

アップルパークやその他のオフィスの従業員については、クック氏のアップルは、週3日の対面勤務と2日間のリモートワークをオプションとするハイブリッドリモートワーク戦略を採用する。このリモートワークへの取り組みは、影響を受ける従業員から必ずしも歓迎されているわけではない。

Appleは現在、早ければ10月にもオフィスを全面的に再開して対面での業務を開始する予定だが、COVID-19の変異株の性質やワクチンの採用状況によってはいつでも変更される可能性がある。

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