かつては有用だったマルチメディア標準を放棄するという Apple 社の動きの重圧により Flash 帝国が崩壊するのに直面して、Adobe 社は積極的な行動に出た。重荷を担うために数人の幹部を昇進させたのだ。

同社は、新たな訴訟は「主要顧客セグメントへの同社の焦点を調整・強化し、これらの顧客が幅広いメディアやデバイスにわたってデジタル体験を創造、提供、最適化できるようにするために」導入されたと述べた。

(Adobe では、経営幹部レベルの人材を長い間雇用しておくべきだったのではないかと指摘する人もいるかもしれないが、それは不公平かもしれない)。

2008年からアドビのプラットフォーム事業部門のバイスプレジデント兼ゼネラルマネージャーを務めてきたデビッド・ワドワニが、新設されたクリエイティブ＆インタラクティブソリューション事業部門（CISBU）のシニアバイスプレジデント兼ゼネラルマネージャーに昇進しました。ワドワニは、アドビの社長兼CEOであるシャンタヌ・ナラヤンに直属します。CISBUは、クリエイティブスイート、Flashプラットフォーム、デジタルパブリッシング、リッチメディアソリューションを統括します。

ナラヤンは次のように述べています。「これらの製品とソリューションを一つの事業部門に統合することで、マルチスクリーン・パブリッシングという当社のビジョンをより迅速に実現し、FlashとHTML5の両方のオーサリングにおけるイノベーションとサポートを推進することができます。ワドワニのクロスプラットフォーム・コンテンツ・ソリューションに関する専門知識は、出版、メディア、そしてエンタープライズ分野のお客様にメリットをもたらし、印刷とシングルスクリーンのワークフローから、未来のデジタルとマルチスクリーンの世界への迅速な移行を支援します。」

2006年からアドビのクリエイティブ ソリューションズ事業部（CSBU）を率いてきたジョン・ロイアコノ上級副社長が、新設のデジタル メディア ソリューションズ事業部（DMSBU）の責任者に任命され、ナラヤン氏に直属します。この事業部は、アドビの「コアデジタルイメージングフランチャイズ」（Photoshopなど）のイノベーションと市場機会の拡大に注力します。

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