ブルームバーグの最新報道によると、AppleはApple Watchの健康モニタリング機能をめぐって訴訟に直面している。医療技術企業のマシモは、Appleが企業秘密を盗み、自社の特許10件を侵害したと訴えている。

マシモは本日、連邦裁判所に訴訟を起こした。報道によると、Appleは「業務提携を装って」マシモから秘密情報を入手したとされている。また、Appleは自社の医療チームのためにマシモから複数の従業員を引き抜いた模様だ。

訴訟の中で、マシモは、2013年にアップルが会談を提案するために連絡してきたと主張している。

カリフォルニア州サンタアナの連邦裁判所に提出された訴状によると、Appleは2013年にMasimoに連絡を取り、将来的な協業の可能性について面談を申し入れた。Appleは「Masimoの技術をより深く理解し、その技術をApple製品に統合する可能性を探りたい」と述べた。

マシモ社はこれらの会議が有意義であったと感じていたと述べているが、アップルは代わりにマシモ社とそのスピンオフ企業であるセルカコール社から主要従業員の採用を開始した。マシモ社は現在、これを「情報と専門知識を得るための的を絞った取り組み」と呼んでいる。

マシモは、非侵襲性患者モニタリング機能の開発に注力するグローバルな医療技術企業であり、特にパルスオキシメーターに特化しています。2014年、Apple Watchの発売に先立ち、Appleがマシモの幹部を採用したという報道が複数ありました。

興味深いことに、マシモのCEOであるジョー・キアニ氏は、2014年にクリスティアナ・ファー氏とのインタビューで、アップルは採用活動を通じて「企業秘密の深い井戸」にアクセスできたと述べています。さらに、アップルは採用活動の一環として「かなりの高給」を提示していたと付け加えています。

「（アップルが採用した）優秀な人材の中には、企業秘密や情報の山にアクセスできる人もいる」と、医療機器メーカー、マシモ社の最高経営責任者（CEO）であるジョー・キアニ氏は述べた。同氏は2013年半ばに最高医療責任者をアップルに奪われた。キアニ氏は、アップルは研究者がどのような仕事をするのかほとんど示唆しないまま、高額な報酬を提示していると述べた。「彼らはただ人を買っているだけだ」と彼は言った。「アップルが私たちと同じことをしていないことを願うばかりだ」

マシモは訴訟を通じて、特許発明の将来的使用の阻止、秘密情報の返還、損害賠償の命令を求めている。

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