CNBCによると、Appleはコンピュータービジョンのスタートアップ企業Prompt AIの「人材と技術」を買収する契約に近づいているとのことです。詳細は以下の通りです。

報道によると、AppleとPromptの契約はほぼ確定した模様で、同スタートアップの経営陣は木曜日に全員参加の会議を開き、契約内容について話し合い、今後の対応について伝えたという。

「プロンプトの経営陣は木曜日の全社員会議で従業員に対し、予定されている取引について説明し、アップルに入社しない従業員には減給し、同社で空いているポジションに応募するよう奨励すると述べた。（中略）」

そして

幹部らは会議で、「投資家は今回の取引でいくらかの金銭を受け取ることになるが、『全額補償されるわけではない』と述べた。プロンプトの従業員は、他の仕事を探している間、あるいは友人や家族に状況を報告する間、追って通知があるまでアップルについて言及することを控えるよう指示された。」

Promptの主力製品であるSeemourは、CNBCの説明によると、セキュリティカメラにAIを適用して「家庭内の特定の人物、ペット、その他の動物や物体を検知し、異常な活動に関する警告やテキストベースの説明を送信したり、カメラの前で何が起こっているかの質問に答えたりします」。

AI分野では買収による人材採用が一般的な戦略となっている

企業全体ではなく人材と技術を買収する戦略は目新しいものではないが、近年、FTCの監視を避ける目的もあり、AI分野の大手テクノロジー企業では一般的なアプローチとなっている。

昨年、マイクロソフトはインフレクションAIから技術のライセンスを取得するために約6億5000万ドルを支払い、共同創業者のムスタファ・スレイマン氏を含むスタッフの大半も採用した。

Google は、2024 年にまず Character.AI と、そして今年は Windsurf と、同様の買収雇用スタイルの取引を構築しました。

Metaもこの戦略に従い、Scale AIに投資し、CEOのAlexandr Wang氏とそのチームの主要メンバーを採用しました。AmazonもAdeptに対して同様のことを行いました。

AppleとPromptのケースでは、Seemourアプリは廃止され、ユーザーには「データは削除され、プライバシーは保護される」と通知されるとCNBCは報じている。

報告書ではまた、持続可能なビジネスモデルの確立に苦戦していたPromptが、最近、イーロン・マスクが経営するxAIとNeuralinkからアプローチを受けたとも言及されている。

AppleがPromptのスタッフと技術にいくら支払うかは不明だが、買収が成立すれば契約の詳細が明らかになるだろう。

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