追記：ブーン氏は、この動画と契約更新の不成立には何の関係もないと述べています。彼女は契約期間中ずっと勤務し、「Appleで働いたことでキャリアアップの機会と成長を得られたこと、そしてそれが今の素晴らしい仕事への道を切り開いてくれたことに、今でも感謝しています」と述べています。

アップルの契約社員が、日常生活を撮影したTikTok動画が話題になった後、契約が「予期せず」更新されなかったことがわかったと報じられている。

ナイラ・ブーンが制作した「テクノロジー業界で働く黒人女性の一日」という動画では、社内の秘密の出来事は明かされなかったが、彼女のAppleオフィス内の映像が紹介されていた。以下からご覧になれる…

ブーン氏はThe Vergeに対し、この種のキャリアが他の有色人種女性にとって選択肢となり得ることを示し、それによってAppleがより多様な労働力を実現することに貢献しようとしただけだと語った。

「テック系女子」ジャンルのコンテンツは、特に女性、有色人種、および業界で伝統的に過小評価されてきた他のグループが就職を希望している場合に役立ちます。

自らをマイクロインフルエンサーと称するTikTokクリエイターのナイラ・ブーン氏は、仕事中のコンテンツに、旅行動画、トレーダージョーズでの買い物動画、フォロワーとのQ&Aなど、仕事とは関係のない動画ブログを散りばめている。4月、アップルの契約社員として働いていたブーンは、アップルオフィスでの初日の動画を投稿した。朝のルーティンや通勤の様子に加え、オフィス内の様子、オフィス内のペストリーバー、同僚とのランチの様子も映し出されている。「テック業界で働く黒人女性の1日」と題されたこの動画は、40万回近く再生され、キャリアアドバイスや仕事や日課に関する質問を求めるコメントが数百件寄せられている。

「私のフォロワーや、私に連絡をくれたりコメントをくれたりした人の80%くらいが黒人女性でした」とブーン氏は語る。「他の黒人女性と繋がり、『この業界で働ける、この仕事に就ける』と励ますことができたのは、私にとってとても重要なことでした」[…]

5月、ブーンは契約が更新されず、Appleを突然解雇された。彼女はそのことについても動画を制作しており、失業の様子を記録した3本の動画は、これまでに約15万回再生されている。 

Appleは通常、雇用契約または別途のNDAを通じて、従業員が会社のオフィス内の映像を共有することを禁止している。

これは、TikTok世代のテクノロジー大手で働く人が増えるにつれて、問題がますます深刻化していることの一例にすぎません。

テクノロジー企業の従業員たちは、こうした華やかな憧れの動画で何百万回もの視聴回数を獲得してきた。しかし、職場での撮影に関する曖昧な境界線が、人事部からの警告や、テクノロジー企業からの解雇につながっている。クリエイターたちは、企業がインフルエンサー兼社員という立場をうまく扱う準備ができていないと指摘する。一方、企業は実質的に無料でプロモーションを得られる。ただ、インフルエンサーが露出度の高い動画や、世間に知られたくない情報を暴露するリスクを負うだけだ。

「私や私のテック系クリエイター仲間は皆、会社で『ちょっと、そんなことしないで』と注意されたことがあります」と、5万1000人以上のフォロワーを持つYouTuberのクロエ・シーは語る。シーは、クリエイターは自身のブランドを築き、自由な表現をすることと、雇用主からの明確な方針や暗黙の懸念といった形で共有できる情報を制限する要求とのバランスを取らなければならないと語る。 

企業は、未発表製品の発売前の作業を意図的または不注意により公開するリスクに対する懸念に加えて、セキュリティ チェックポイントやバッジの形式などを公開することによる潜在的な安全への影響についても懸念しています。

クリエイターの中には、何を見せるか見せないかに非常に気を配っている人もいるが、それはまた、 The Vergeの Mia Sato がパロディ化しているように、もはや実際の日常生活のビデオではなくなることを意味する場合もある。

TikTokでテック業界で働く20代の1日を想像すると、こんな感じかもしれません。無料の朝食とラテで一日が始まります。すぐに外に出て、数時間の昼休みを取ります。オフィスに戻り、広々とした明るい空間を散策し、仮眠室やハリー・ ポッターをテーマにしたミーティングスペースを訪れます。「仕事はこれで終わり」。そして午後5時に退社します。

仕事関連のTikTok動画を撮影したことでApple社員がトラブルに巻き込まれるのは今回が初めてではない。数ヶ月前、Appleのエンジニア、パリス・キャンベルさんは、iPhone紛失で脅迫されている人を助けるような内容を投稿したため、解雇の脅迫を受けた。動画は自宅で撮影されたものの、彼女は間接的にApple社員であると名乗っただけで、ポリシー違反だと告げられた。

TikTokはまた、Appleの調達担当副社長が、あるクリエイターのカメラの前での質問に、冗談半分で映画のセリフを引用して返答したことで、彼の失脚を証明した。そのセリフには色っぽい発言が含まれていたが、Appleはそのジョークに気づかず、彼を解雇した。

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