2022年4月～2025年4月までの「労働組合化」に関する44件の記事
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米労働監督機関、被告弁護士が新長官に指名されたことを受けアップルに対する訴訟を凍結
2025年4月2日午前6時37分（太平洋標準時）
いささか非現実的な出来事だが、トランプ大統領がiPhoneメーカーの弁護士の一人を監視機関の長に指名したことを受けて、全米労働関係委員会はアップルに対する2件の訴訟を凍結した。
NLRBは、Appleが#AppleToo運動の2人の主催者を不当に解雇したとする訴訟を審理する予定だったが、クリスタル・ケアリー氏がNLRBの責任者に指名されてからわずか数日後に、両訴訟は「無期限延期」された。
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アップル、オクラホマシティで2番目の組合加盟店と契約合意 [U]
アップルは先月、労働組合を結成した最初のアップルストアの従業員と合意に達し、今度はオクラホマシティの店舗でも同様の合意に達した。
3年間の契約はメリーランド州の契約とほぼ同じ内容だが、より高い賃金の引き上げが合意されている…
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米国労働委員会は、アップルがニューヨーク市の小売店従業員を違法に尋問したと判断した。
アップルは月曜日、米国労働委員会による、組合結成活動に関する従業員への違法な尋問の有無を問う判決を受け、厳しい批判にさらされた。この件では、委員会はアップルがニューヨーク市の小売店従業員に対して強制的な尋問を行っていたことを認めた。
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ニュージャージー州のアップルストアでは100人以上の従業員が組合結成を請願している
近年、Apple Storeの一部店舗が組合結成を求める動きが見られ、特にメリーランド州の店舗が米国で初めて組合結成に投票したことをきっかけに、組合結成の動きが活発化しています。そして今回、ニュージャージー州のApple Short Hillsの従業員も組合結成を求める請願書を提出しました。
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3件の有罪判決の後、アップルに対して新たな違法な労働組合破壊の罪で告訴
全米労働関係委員会（NLRB）はアップルに対し新たな苦情を申し立て、同社が違法な労働組合破壊の4例目であると非難した。
最初に組合を結成したアップルストアの従業員は、同じ店舗の他のスタッフに提供される従業員福利厚生を拒否されたが、これは2番目の店舗での組合結成投票に影響を与えようとする（失敗した）試みだったとNLRBは主張している…
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英国3番目のアップルストアが労働組合を結成、顧客も被害を受けると主張
グラスゴーとロンドンに続き、英国で3店舗目のApple Storeが労働組合を結成しました。サウサンプトンのApple Storeも最新の組合結成店舗となり、現在Appleからの承認を求めています。
アップルの小売店舗の従業員は、より良い賃金と労働条件を実現するには労働組合の結成が最も可能性の高い方法であるとますます考えるようになっており、サウサンプトンの従業員は、アップルが導入した変更の一部は従業員だけでなく顧客に害を及ぼしていると主張している…
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アップルは、労働組合をめぐって従業員を違法かつ強制的に尋問したという判決に対し控訴する。
アップルは金曜日、従業員に対し組合支持者に関する尋問を行い、組合のビラ配布を制限したことで労働者の権利を侵害したとする裁判所の判決に対し、控訴する計画を発表した。これに対しアップルは、訴えの内容に異議を唱え、「オープンで誠実、そして率直な」コミュニケーションは同社の協調的な文化の一部であると主張している。
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アップルの組合潰しのもう一つの戦術が違法と判明：従業員への強制的な尋問
アップルの組合潰しの戦術がまたしても違法と判明した。昨日の判事の判決は、アップルストアの従業員による組合結成・加入の高まりを阻止しようとした同社が雇用法に違反したと判断された3度目の判決となった。
米国の労働委員会の判事は、同社が労働者の組合結成活動について「強制的に尋問」した罪を犯したと判断した…
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アップルの違法な労働組合潰しは繰り返されていると議員らが主張
全米労働関係委員会（NLRB）はすでにアップルの違法な労働組合潰し戦術の主張を支持しており、現在、2人の議員が、これは繰り返されるパターンのようだと述べている。
民主党代表のエマニュエル・クリーバー2世（ミズーリ州民主党）とシルビア・ガルシア（テキサス州民主党）は、NLRBに共同で書簡を送り、Appleの小売店内で広がる労働組合運動への対応について、より広範な調査を行うよう求めた。
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コメント: Apple Storeのチップ需要は意味のある変化から気をそらす愚かな行為である
アップルストアの労働組合化に賛成か反対かは別として、従業員が求めているものの多くを不満に思う人はほとんどいないでしょう。しかし、アップルストアでチップを募るという行為は、非現実的で、理不尽で、不人気で、気を散らすものであり、逆効果になる可能性が高いように思います。
Apple Store の従業員が求めているもののリストは長いですが、主な 5 つの要求については、ほとんどの人が賛同できると思います。
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アップル初の組合加盟店の従業員は、顧客からのチップや10%の昇給などを求めている
Appleは、一部の店舗が労働組合を結成して以来、米国で小売店従業員との紛争に直面している。今回、メリーランド州にある労働組合加盟のApple Storeが、かなり異例の要求を提示した。従業員は、当然予想される賃上げと休暇の増加に加え、顧客からのチップを受け取る権利を求めている。
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アップルストアの従業員が組合活動を理由に不法解雇されたとNLRBが主張
組合は、Apple Storeの従業員5人が組合活動への報復として不当解雇されたと主張している。全米労働関係委員会（NLRB）に正式な告訴が提出された。これは、Appleに対して既に提起されている他の組合破壊行為への告訴に加えてのものだ。
アメリカ通信労働組合（CW）は、解雇の公式理由は出勤状況に関するものだったが、これは単なる口実に過ぎなかったと述べている。ある例では、組合活動家が3回平均1分の遅刻をしたとして懲戒処分を受けた。
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アップルは英国のアップルストア従業員の組合を認め、賃金や労働条件の交渉に合意
アップルは、従業員が組合結成に賛成票を投じた約3か月後、英国のアップルストア従業員の組合結成を「歴史的な」合意により承認した。これは同社が初の最高人事責任者（CPO）を任命したわずか翌日の出来事だった。
アップルは団体交渉協定に署名しており、これにより同社は今後、賃金、シフトパターン、その他の労働条件について労働組合と交渉することになる。
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アップル、労働組合破壊の容疑で労働慣行の第三者監査に同意
Apple Store従業員による組合結成への取り組みが拡大する中、Appleは違法な組合破壊行為を行っていると非難されてきた。投資家連合からの圧力を受け、Appleは人権方針の遵守状況を確認するため、第三者による監査を受けると発表した。
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アップル、オハイオ州の店舗で組合結成を阻止するために「疑似組合」を利用したと非難される
2022年を通してApple Storeの従業員と会社との間の緊張は高まり続け、違法な組合破壊戦術が用いられたとして正式な苦情が提出されています。最新の申し立てでは、労働組合団体CWAが米国全米労働関係委員会（NLRB）に苦情を申し立て、Appleが従業員による組合結成を阻止するために「上司」が率いる偽装組合を作ったと主張しています。
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アップルストア、西ロンドン店で「前例のない」改装で従業員が組合結成
ロンドンのショッピングモールに新しくオープンした店舗で働くApple Storeのスタッフが労働組合を結成しました。彼らは、昇給、給与の透明性、シフト勤務の改善、そして労働評価における指標重視の緩和を求めています。
アップルストアの愛好家マイケル・スティーバー氏は、新しい店舗デザインを「前例のない」ものだと評した…
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アトランタで使われたアップルの反組合戦術は違法だったと米国労働委員会の検察官が主張
全米労働関係委員会（NLRB）アトランタ地域ディレクターは、アトランタ店で展開されたアップル社の反組合的戦術は法律違反であると結論付けた。同社の行動は、いわゆる「激しい組合潰し」の結果、計画されていた組合結成の試みを断念させることに繋がった。
全国労働関係委員会の調査の次の段階では、NLRBの裁判官団がこの件について判決を下すことになる…
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セントルイスのアップルストア従業員が組合結成の取り組みを転換した理由を説明
先月、セントルイス・ギャラリア店のアップル従業員が組合結成に向けて動き出した。しかし、全米労働関係委員会（NLRB）に組合結成の意思を表明してから1週間後、組合は計画を断念した。IAM（全米労働関係委員会）は当初、計画転換の理由としてアップルからの「敵意の高まり」を挙げていたが、現在、アップル従業員自身が、大多数の従業員がなぜ考えを変えたのかを自ら語っている。
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アップルと店舗スタッフの争いが激化する中、組合潰しの訴訟が計画されている
アップルは、アップル直営店の従業員に組合結成計画を断念させるよう仕向けた違法行為の疑いで、組合潰し訴訟を起こされる可能性に直面している。これは、同社が米国で法律違反を犯したとして2件の正式な苦情が寄せられたことを受けてのものだ。
組合組織は、訴訟準備のため、反組合的な動きに関する情報を収集している。これは、セントルイスのアップルストアの従業員が、従業員に対する「敵意の高まり」に直面し、組合結成計画を一時停止した直後のことだ。
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セントルイスのアップルストアは「敵意の高まり」を理由に労働組合結成計画を断念
先週、セントルイスのApple Storeが組合結成に向けて動き出したというニュースを耳にしました。従業員と国際機械工・航空宇宙労働組合（IAM）の強い熱意を受け、全米労働関係委員会（NLRB）に組合結成に向けた正式な申請が提出されました。しかし、わずか7日後、Apple Storeの従業員は方針を転換し、少なくとも今のところは組合結成を断念しました。
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グラスゴーのアップルストア従業員が英国で初めて労働組合を結成、これを「歴史的瞬間」と呼ぶ
世界中のApple Storeで組合結成の取り組みが続く中、スコットランドでは注目すべき出来事がありました。グラスゴーのApple Storeは、英国で初めて従業員の過半数が組合結成に投票した店舗となりました。
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組合員数は少ないが国民の支持は高いアップルの労働組合結成運動が進行中
アップルの労働組合結成運動は、労働組合の加入率が史上最低となっている時期に行われているが、労働組合に対する国民の支持は1965年以来最高となっている。
AppleはApple Storeの従業員が労働組合を結成したり加入したりすることに強く反対しているが、今年初めの大規模調査では、労働組合を受け入れることで従業員の定着率が向上する可能性があることが示唆されている…
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オクラホマ州のアップルストアが労働組合結成に投票、米国で2番目の店舗となる
米国で2店舗目となるApple Storeが、正式に組合結成を決議しました。オクラホマシティのApple Storeでは、金曜日に従業員の過半数が組合結成に賛成票を投じ、全米通信労働組合（CWA）に加入する予定です。
これは、今週初めにアップルが小売店や企業の従業員に新たな福利厚生を導入した直後のことだ。しかし、これらの福利厚生は従業員が労働組合を組織している店舗には適用されない。
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アップル、教育と医療の福利厚生を引き上げ、労働組合員は対象外に。オーストラリアの労働者はストライキへ
世界中でApple Storeの従業員の間で労働組合結成を求める声が高まっており、メリーランド州のある店舗ではすでに組合結成が実現している。また、オーストラリアのApple Store従業員グループは、Appleとの交渉で合意と組合結成の承認を得るため、来週のストライキに投票することを決定した。
同様に、ブルームバーグが本日発表した新たな報道によると、アップルはメリーランド州の労働組合加盟店から「最新の従業員特典を差し控える」予定だという。
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