ブルームバーグは本日、​​2020年の年次Pay Indexレポートを発表し、米国のトップ企業幹部とCEOの報酬をランキング化した。今年は、テスラのCEOイーロン・マスクが予想通りトップに立った一方、アップルのCEOティム・クックは8位に後退した。

昨年のランキングでは、クック氏は株式報酬、給与、ボーナスを合わせた収入が1億3,370万ドルで、CEOの報酬ランキングで2位でした。2020年のブルームバーグのデータによると、クック氏の報酬はほぼ倍増の2億6,500万ドルに達しましたが、ランキングでは8位に後退しました。

データによれば、クック氏はボーナスで1,070万ドル、株式報酬で2億5,030万ドル、給与で300万ドル、特典で100万ドルを稼いだ。

ブルームバーグは、2020年の役員報酬増加の理由の一つとして、「マスク氏のような」報酬の増加を挙げています。ちなみに、マスク氏の2020年の報酬総額は、オプション報酬のおかげで67億ドルに達しました。

昨年、少なくとも15人の企業リーダーがマスク氏のような1億ドル以上の報酬を獲得した。これは、テスラ創業者のマスク氏が獲得した金額の3倍に上る。レストレーション・ハードウェア、ペイコム・ソフトウェア、JPモルガン・チェースといった比較的地味な企業にも、ムーンショットを模倣する企業が現れている。

ブルームバーグ給与指数によると、マスク氏はこの賞によってこれまでに約330億ドルの帳簿上の利益を得ており、3年連続で米国最高額の経営者となった。彼に続くのは、主に男性で、ほとんどが白人の企業幹部で、9桁から10桁の報酬が見込まれる受賞者が後を絶たない。昨年、米国で最も高額な報酬を得た経営者100人のうち、女性はわずか5人だった。

ブルームバーグはまた、S&P500企業のCEOと従業員の報酬の中央値比率が2020年に182に上昇し、3年連続の増加となったと指摘している。

最も高額な報酬を得ている女性役員およびCEOとしては、Apple社からは小売・人事担当上級副社長のディアドラ・オブライエン氏と、上級副社長兼法務顧問のケイト・アダムス氏の2名がランクインしている。

ブルームバーグのレポート全文はここからご覧いただけます。

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