Apple による新しい主要キャンパスの探索はしばらく前から行われており、適している可能性のある場所は幅広い範囲にわたっている。

Appleはバージニア州北部とノースカロライナ州の2つの候補地を候補地として挙げている可能性があると報じられています。ノースカロライナ州は、手厚い税制優遇措置のおかげで有力視されています。AppleはAmazonの新キャンパス探しとは全く異なるアプローチを選択しており、  WSJの本日の記事では、それぞれの長所と短所があると示唆されています…

アマゾンのアプローチは、まるで美人コンテストとリアリティ番組の中間のようなものだった。候補都市に求めるものを各州に伝え、あとは傍観して提案を待つだけだった。

各都市は、アマゾンのビジネスを効果的に獲得するために取る用意のある手順を概説したスライド資料を作成し、その全体が非常に公開されたコンテストとなり、人によってはサーカスのようだと言うかもしれない。

対照的に、アップルは非常に非公開のアプローチを採用している。同社も候補都市の関係者と会合を重ねているが、非公開だ。

CEOのティム・クック氏は、アップルはアマゾンのやり方を嫌っていると語った。

アマゾンのような競争は「勝者が1人、敗者が多数という状況を生み出す」と彼は述べた。一方、アップルのプロセスは「1つの都市を選ぶために人々に膨大な労力を費やす」ことを避けるように設計されている。「ビジネスにおいて私たちができる最善のことは、双方にとって有利な状況を見つけることです」とアップルのCEOは述べた。

また評論家らは、Apple のよりステルス的な戦略には他の利点もあると述べている。

企業立地コンサルティング会社Biggins Lacy Shapiro & Coのエグゼクティブ・マネージング・ディレクター、ジェイ・ビギンズ氏は、これらの点について概説しました。広報活動を制限することで、企業はプロセスをよりコントロールできるようになり、都市からの働きかけによる混乱を避け、交渉を集中的に行い、より多くの成果を得られるようになると彼は述べています。

しかし、Amazon のパブリック検索にも利点はあります。

サウスカロライナ州グリーンビルの企業、グローバル・ロケーション・ストラテジーズの創業者ディディ・コールドウェル氏は、アマゾンのアプローチによって、フルフィルメントやデータセンターなどの将来のプロジェクトに活用できるデータを収集し、関係を築くことも可能になると述べた。

同社は人材探しのあらゆる側面について非常に透明性が高いため、今回の決定は公正なものと見なすことができます。非公開で行われた取引は、より疑念を抱かれる可能性があります。

しかし、両社の根底にある目的は同じです。それは、可能な限り最良の条件を確保することです。例えば、Appleはテキサス州に対し、オースティンでの事業規模を倍増させる見返りとして、10年間で2,100万ドルの投資を約束させました。ノースカロライナ州は、10億ドル以上の投資と3,000人以上の雇用創出を行う企業に適用される税制優遇措置を可決しました。これはAppleの新キャンパスがまさにクリアできる条件です。

私たちは、Apple がそのような取引を勧誘したり受け入れたりすることの道徳性について議論しており、コメントでは双方の主張がなされています。

写真: アマゾンキャンパスデザイン、シアトル

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