AppleのCEO、ティム・クック氏は、ウォール・ストリート・ジャーナルに寄稿した珍しい意見記事で、昨年のパンデミックが「私たち一人ひとりに、生き方、働き方、そして互いの関係性を改めて見つめ直し、変化を迫った」と指摘しています。クック氏は「すべての人にとって、永続的で希望に満ちた未来」を呼びかけています。

クック氏は、COVID-19パンデミックはすべての人に平等に影響を与えるはずだったが、実際にはその逆の結果になったと書いている。

単純な理論では、病気は私たち全員に平等に影響を与えるはずです。しかし、実際は正反対です。私たちは皆、危機において構造的な差別と機会の阻害がどのように作用するかをリアルタイムで目の当たりにしてきました。私たちのコミュニティでは、感染率や医療結果、経済的な逆境、学校閉鎖中のオンライン学習の課題など、あらゆる負担が、真の公平性から最も遠い人々に最も重くのしかかっています。

クック氏は、これらの課題はパンデミックが収束しても簡単には消え去らないと説明する。

パンデミックが収束したからといって、すぐに癒やしが得られるとは限りません。個人、地域社会、企業、政府など、私たち全員が、この未曾有の時期に犠牲を払い、耐え抜いたすべての人々にとって、病気の終息だけでなく、永続的で希望に満ちた未来を確実に築く責任を負っています。

アップルのCEOクック氏はまた、重点分野の一つとして教育を挙げ、「偉大な平等化装置」として機能する可能性があると述べている。アップルは教育に注力しており、どのように貢献できるかを自らに問いかけている、とクック氏は書いている。

この取り組みにおいて、重点的に取り組むべき重要な分野は、あらゆる形態の教育です。教育は平等をもたらす素晴らしい手段ですが、ツールと学習環境がなければその効果を発揮できません。Appleは、「私たちはどのように支援できるだろうか？」と自問自答してきました。この問いかけが、強力な学習ツールを開発し、何万人もの教師、教育者、保護者の方々と無料で共有することに繋がっています。

クック氏は、Appleが過去1年間、人種的平等と正義のイニシアチブを通じて様々な新しいプロジェクトに取り組んできたと述べています。1月に発表されたように、これにはアトランタのPropel Center、デトロイトのダウンタイムにおけるApple Developer Academy、マイノリティが所有するスタートアップ企業への3,500万ドルの投資などが含まれます。

今後の課題はあるものの、クック氏は変化が起きるだろうと期待しているという。

昔から「木を植えるのに最適な時期は20年前だったが、次に良い時期は今日だ」と言われています。今回のパンデミックが私たちに何かを教えてくれたとすれば、それは、不正の長い歴史を理由に行動を起こさないことではないということです。この地球上の私たちの命は貴重で儚いものです。そして運命は、社会の強さは、あまりにも長い間見過ごされ、過小評価されてきた人々の力によってのみ決まるということを、私たちに思い出させてくれます。

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