元iOS責任者のスコット・フォーストール氏と、ジョナサン・アイブ氏をはじめとするApple幹部数名との険悪な関係を指摘する報道が複数ありました。しかし、Appleの元シニアエンジニア、マイケル・ロップ氏は、フォーストール氏の解雇は間違いだったと述べています。ロップ氏は自身のブログに自身の考えを投稿し、そのテーマは「Appleはいずれ他の企業のイノベーションに取って代わられるだろう（たいていの場合そうであるように）」というものでした。彼は、フォーストール氏の解雇がAppleの衰退の始まりになるのではないかと懸念していました。

ロップ氏は、フォーストール氏について「アップルに残されたスティーブ・ジョブズに最も近い人物だった」と述べた。さらに、アップルのカフェマック（Caffe Macs）のカフェテリアで雑談していた数人が、フォーストール氏をジョブズの真の後継者と見なしていたと付け加えた。フォーストール氏は同僚の何人かと「クソ野郎」と呼ばれ、仕事ぶりは悪かったように見えたが、それでも成功を収めた。ロップ氏は、だからこそフォーストール氏は次のジョブズになり得たのだと語った。

アップルは、経営陣の刷新により社内の連携が強化されると述べている。しかし、ロップ氏は、これは必ずしも良いことではないと指摘する。

プレスリリースで一番気になった言葉は、最初の文にありました。「コラボレーション」という言葉です。目を閉じて、スティーブ・ジョブズとの会議を想像してみてください。どのように進み、どのように決定が下されるのか想像してみてください。「コラボレーション」という言葉が頭に浮かぶでしょうか？私は思い浮かびません。どう見ても取るに足らないアイコンに手を抜いたせいで、彼が爆発して私たちを粉々に引き裂くのを、ただハラハラしながら待っているだけです。

アップルの元幹部、アンディ・ミラー氏は今月初めのインタビューで、「フォーストール氏は非常に才能のある人物で、私にとってはミスター・アップルでした。会社を隅々まで知り尽くしていました」と述べた。フォーストール氏の仕事に対する姿勢について、ミラー氏はさらにこう付け加えた。「ソフトウェアをリリースするという途方もないプレッシャーにさらされていましたが、彼はそれをやり遂げました」

刷新後の Apple の終焉を推測する人がいる一方で、今後どのような製品変更が行われるのかに注目している人もいる...そして、それらは良い方向への変更なのかもしれない。

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