Appleは、世界的なファッション業界から新たな重要人材を採用しました。イヴ・サンローランのヨーロッパ社長兼リテール部門責任者であるキャサリン・モニエ氏です。情報筋によると、モニエ氏は今夏初めにパリを拠点とするファッションアイコンであるサンローランの元CEOを退社し、ここ数週間以内にAppleに入社したとのことです。情報筋によると、この採用には元イヴ・サンローランのCEOであるポール・ドゥヌーヴ氏が関与しており、ドゥヌーヴ氏は昨年Apple CEOのティム・クック氏の下で「スペシャルプロジェクト」に携わるためAppleに入社しました。モニエ氏はドゥヌーヴ氏のチームに所属することになります。

モニエは2012年にイヴ・サンローランで働き始め、フランスでデネーヴのもとで働く前は、パリ地域のいくつかのファッションブランドで小売および卸売の幹部職を歴任しました。

情報筋によると、Appleのデネーブ氏のチームは、Apple公式ストアにおけるファッションやウェアラブル商品の販売・マーケティング能力の向上を目指し、新たな戦略を策定しているという。モニエ氏がこのチームに配属されたのも、決して偶然ではない。Appleは今秋、ファッションとフィットネスに特化したウェアラブルバンドの発売を準備しており、発売前にファッション商品の販売に関するあらゆる専門知識をAppleは必要としているのだ。

デネーブ氏とモニエ氏の最近の人事は、バーバリーの元CEOアンジェラ・アーレンツ氏がAppleのリテールおよびオンラインストア担当シニアバイスプレジデントに就任するタイミングでした。ファッション業界の幹部3人に加え、バーバリーの元ソーシャルメディアマーケティング責任者ムサ・タリク氏といったあまり知られていない人物も加わることで、Appleはファッションにおける鋭い洞察力と、センサーを多数搭載したガジェットにおける確固たる専門知識、そしてフィットネスや健康志向のソフトウェアを融合させる力を持っています。

アップルとイヴ・サンローランの代表者はコメント要請にまだ応じていない。

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