フォーチュン誌は、どういうわけか、グーグルCEOのラリー・ペイジ氏を、ライバルであるアップルCEOのティム・クック氏を抑えて、2014年度のビジネスパーソン・オブ・ザ・イヤーに選出した。クック氏はフォーチュン誌の50人の経営者リストで（株価にもかかわらず）第2位を獲得した。

就任から4年近くが経ち、ペイジ氏は世界で最も大胆なCEOであることを証明してきた。彼が掲げる伝説的な「ムーンショット」は、今や定期的に打ち上げられている。そのどれもが、数十億人の人生を変え、Googleが何世代にもわたってテクノロジー業界の頂点に君臨し続けるための力となり得る。ペイジ氏は、数十億ドル規模のGoogle事業を活性化させながら、未来の工場を築き上げ、ウェアラブルやインターネットに接続された自動車や住宅の時代において、同社を支配的な役割へと位置付けている。偏執狂だけが生き残るこの世界で、ペイジ氏は偏執を限りない野心へと再定義したのだ。

フォーチュン誌は、ペイジ氏が今年のリストでトップに立った理由について、より深く掘り下げた記事を掲載しました。記事では、同社の実験的な部門であるGoogle Xが進めている画期的な「ムーンショット」プロジェクトが大きな動機となっていると指摘しています。ペイジ氏への幅広いインタビューでは、最近の買収からスティーブ・ジョブズ氏から学んだことまで、あらゆることが語られています。「スティーブ・ジョブズ氏とよく議論したのですが、彼はいつも『君たちはやりすぎだ』と言っていました。…彼は1つか2つのことを本当にうまくやっていました。…私たちは、もっと多くのことをすることで、世界にもっと大きな影響を与えたいと思っています。」

一方、フォーチュン誌は、クックCEOが第2位を獲得したことについて、次のように述べている。

伝説の人物の後任を務めるのは、危険を伴う行為だ。しかし、スティーブ・ジョブズの会社を率いて3年、ティム・クック氏がAppleのCEOとして何をしているのかを理解していることは、ますます明らかになっている。同社の株価は史上最高値にある。大型のiPhoneの売上が急増し、Macコンピューターへの熱狂が再び高まったことで、iPadの成長鈍化を補っている。間もなく登場するApple Watchと、すでにリリースされているApple Payサービスは、製品力よりも経営手腕で知られるCEOの下でも、Appleが依然としてイノベーターであることを示している。クック氏は、比較的不満を抱くことなく、Appleのトップの経営陣を補充した。同社は依然として秘密主義だが、オープンな姿勢も垣間見える。また、Beatsのヘッドフォンとストリーミング音楽サービスの買収により、Appleは高額のM&Aを嫌うジョブズ氏の姿勢を覆しつつある。目立たないクック氏は、フォーチュン500社の中で初めてゲイであることを公表したCEOとなったことで、さりげなく脚光を浴びた。そもそもこの灯りをともした伝説の興行師がいなくなっても、アップルの役員室ではその灯りは今も明るく輝いている。

ペイジ氏がクック氏を上回りトップの座を獲得したのは、グーグルの株価が過去1年間でアップルほど好調ではなかったにもかかわらずです。フォーチュン誌はグーグルが3年連続で年率20%の成長を遂げていると指摘する一方で、ナスダック指数を上回っているにもかかわらず、アップルの成長率には及ばないとも指摘しています。以下は、過去1年間のグーグルとアップルの株価の比較です。

フォーチュン誌はまた、リストのトップ10の幹部と、トップ50に入った他の著名なテクノロジー企業の幹部も紹介した。

フォーチュン誌の2014年ビジネス界のトップ10：
1. ラリー・ペイジ – Google共同創業者兼CEO
2. ティム・クック – Apple CEO
3. ジョン・マーティン – Gilead Sciences会長兼CEO
4. モンゴメリー・モランとスティーブ・エルズ – Chipotle共同CEO
5. デニス・ラモス – ITT CEO兼社長
6. ロバート・アイガー – Disney会長兼
CEO 7. ケン・ヒックス – Foot Locker CEO
8. メアリー・ディロン – Ulta Beauty CEO
9. ジョージ・スキャンゴス – Biogen CEO
10. ジャック・マー – Alibaba創業者兼会長

-マーク・ザッカーバーグ（第13位）、ジェフ・ベゾス（第25位）、ウォーレン・バフェット（第34位）、ハワード・シュルツ（第47位）は、いずれも5年連続でリスト入りした。 -
今年のリストには女性が7名名を連ねている。

フォーチュン誌の2014年ビジネスパーソン・オブ・ザ・イヤーに選ばれた50人の経営者の全リストは、こちらでご覧いただけます。

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