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ポール・デネーヴがイヴ・サンローラン（YSL）のヨーロッパ社長兼リテール責任者をアップルに迎え入れる
2014年8月6日午後12時7分（太平洋標準時）
Appleは、世界的なファッション業界から新たな重要人材を採用しました。イヴ・サンローランのヨーロッパ社長兼リテール部門責任者であるキャサリン・モニエ氏です。情報筋によると、モニエ氏は今夏初めにパリを拠点とするファッションアイコンであるサンローランの元CEOを退社し、ここ数週間以内にAppleに入社したとのことです。情報筋によると、この採用には元イヴ・サンローランのCEOであるポール・ドゥヌーヴ氏が関与しており、ドゥヌーヴ氏は昨年Apple CEOのティム・クック氏の下で「スペシャルプロジェクト」に携わるためAppleに入社しました。モニエ氏はドゥヌーヴ氏のチームに所属することになります。
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ロイターは、Apple iWatch、Healthbook、医療従事者採用に関する1年間のレポートを要約し、新たな洞察を加えています。
ロイター通信は本日、「Apple、医療技術者の採用を急ピッチで進める、iWatch計画の兆候か」という見出しの記事を掲載しました。この記事は、9to5Macでの約1年分の報道を要約したものが中心ですが、Appleがバイオメディカル分野に及ぼす影響について、第三者による最新の分析も加えられています。記事の冒頭部分から見ていきましょう。
ロイター、本日：
アップル社は 医療技術の上級幹部チームを編成しており、 バイオテクノロジー業界から反発を招いている。また、iPhoneメーカーである同社が、広く期待されているiWatchやその他のウェアラブル技術に関してどのような計画をしているのかを示唆している。
Appleがセンサーとフィットネスの専門家を起用し、iWatchの新製品が登場:
情報筋によると、Appleはハードウェアおよびソフトウェアエンジニアリング、医療センサー、製造、フィットネスの専門家からなるチームを編成し始めた。これは同社がフィットネス指向のセンサー搭載ウェアラブルコンピュータを構築するプロジェクトを進めていることを示している。
ポイントごとに説明します:
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