Appleは、COVID-19パンデミックの影響で1年以上続いたリモートワークを経て、全従業員のオフィス復帰に向けた正式な計画を発表しました。本日従業員に送付されたメモの中で、ティム・クックCEOは、9月初旬から週3日のオフィス勤務を予定していると述べました。少なくとも2022年までは、ハイブリッドな働き方を採用する予定です。

The Vergeとブルームバーグのマーク・ガーマンが入手したメモの中で、クック氏は、ほとんどの従業員に対し、月曜日、火曜日、木曜日はオフィスに出勤するよう指示すると記している。水曜日と金曜日は、希望すればリモートワークも可能だ。クック氏によると、一部のチームは週4～5日の対面勤務に戻る必要があるという。

「多くの人が離れ離れになっている間に多くのことを成し遂げてきたにもかかわらず、この1年間、本当に大切なものが欠けていたというのが真実です。それは、お互いの存在です」と彼は言った。「確かにビデオ会議は私たちの距離を縮めてくれましたが、それではどうしても再現できないものがあります。」

クック氏は電子メールの中で、従業員は週ごとの勤務スケジュールに加えて、年間最大2週間リモートワークが可能になるとも述べた。これにより、従業員は「家族や愛する人とより近くにいることができ、気分転換をしたり、予期せぬ出張に対応したり、あるいは自分自身の別の理由でリモートワークをすることができる」という。

クック氏によると、このハイブリッドアプローチは「パイロット」として検討されており、2022年に再評価される予定だ。

「今はただ、皆さんにお会いできるのを楽しみにしています」と彼は締めくくった。「対面での会議の活気、エネルギー、創造性、そして協力、そして私たち全員が築いてきたコミュニティの一体感を懐かしむのは、私だけではないはずです。」

The Vergeが解説しているように、このアプローチはAppleが従来リモートワークに対して取ってきた方法よりも緩やかなものだ。しかし、より多くの従業員に無期限のリモートワークを認めるGoogleやFacebookといった他のテクノロジー大手と比べると、依然として厳格だ。

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