Apple、対面勤務への復帰を2月に延期、年間最大4週間のリモートワークを認めるc

Apple、対面勤務への復帰を2月に延期、年間最大4週間のリモートワークを認めるc
Apple、対面勤務への復帰を2月に延期、年間最大4週間のリモートワークを認めるc

Appleは2月1日より「ハイブリッドワークのパイロット」を正式に開始する予定であることが、本日ティム・クックCEOが従業員に送付した新たなメモで明らかになったこのメモはThe Informationが入手したもので、クックCEOはメモの中で、従業員はまず週に1~2日Appleのオフィスで勤務することになるだろうと述べている。

クック氏は、2月中は従業員に対し「週に1~2日はオフィス外で勤務する」ことを期待すると述べた。「3月以降は、月曜日、火曜日、木曜日はオフィス勤務、水曜日と金曜日は在宅勤務を要請します。」

しかし、そうは言っても、「Apple の多くのチーム」は、業務上「対面での作業がより必要」であるため、このハイブリッド ワーク スタイルには参加しない、とレポートは述べています。

最後に、アップルは、全従業員が年間最大4週間リモートワークできるようになると述べている。これは、クック氏が以前に従業員に約束していた期間の2倍である。

アップルは以前、従業員が年間2週間のリモートワークを行えると発表していたが、今回その期間を倍の4週間に延長した。「これにより、旅行をしたり、大切な人と過ごしたり、あるいは単にルーティンを変える機会が増える」とクック氏は述べている。

Appleの計画は、COVID-19の感染者数データに応じて変更される可能性があり、これは既に何度か見てきた通りですが、現時点ではこれが同社が実施したいと考えている方針です。Appleの従業員は、いかなる形であれ対面での業務を義務付けるという同社の計画に反対しています。本日の最新の発表が彼らに受け入れられるかどうかはまだ分かりません。

Appleの職場復帰計画についてどう思いますか?ぜひコメント欄で教えてください!

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