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FLA会長は、AppleとFoxconnの合意はハードルを引き上げると述べているが、価格は上がるのだろうか?
2012年3月30日午前7時32分(太平洋標準時)

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公正労働協会(FLA)によるAppleのサプライヤーに対する調査結果が昨日正式に発表されました。調査はFLAの3つの工場から開始されました。FLAとAppleは、過度の労働時間と中国の労働法に対する多くの違反を発見しましたが、FLAの勧告に基づき、中国法の範囲内で週49時間、月36時間の残業時間を労働時間と残業時間に短縮することで合意しました。FLAはまた、数万人の新規従業員を雇用し、労働時間が短縮されても従業員の給与が変わらないよう、補償パッケージを導入する予定です。
上記のロイター通信とのインタビューで、FLAのオーレット・ファン・ヘルデン代表は調査について語り、この合意は中国全土の労働条件の新たな基準となる可能性があると指摘した。未解決の疑問の一つは、この合意が消費者にとっての価格上昇につながるかどうか(必ずしも悪いことではない)だ…
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公正労働協会がフォックスコン・シティのアップルサプライヤーの監査を開始

Appleは「2012年サプライヤー責任報告書」の発表を受け、テクノロジー企業として初めて公正労働協会(FLA)に加盟すると発表した。FLAは「Appleのサプライチェーンにおける施設を独立して評価」し、その独立調査結果をオンラインで公開する。Appleは本日、プレスリリースを通じて最初の監査が正式に開始されたことを発表しました。FLA会長のオーレット・ファン・ヘルデン氏率いるチームが深圳のフォックスコン・シティで検査を開始しました。AppleのCEO、ティム・クック氏は、今回の監査は「エレクトロニクス業界では前例のないものだ」と述べています。