本日の決算発表のわずか数時間前に、WSJの有力なコネを持つユカリ・ケイン、ジョアン・S・ルブリン、ニック・ウィングフィールドが次のように報告している。

事情に詳しい関係者によると、スティーブ・ジョブズ氏が今冬に病気休暇を取って以来、アップルの取締役の一部は、幹部リクルーターや有名テクノロジー企業のトップ少なくとも１人とＣＥＯ後継者をめぐって協議したという。

関係者によると、これらの会話は新CEOの選任を明確に目的としたものではなく、むしろ会社の選択肢を非公式に検討する内容だったという。一部の関係者によると、取締役は取締役会全体を代表して行動していたようには見えないという。アップルにはジョブズ氏を含め7人の取締役がいる。ジョブズ氏がこの件を認識していたかどうかも不明だ。

興味深いことに、WSJは実際にジョブズ氏から返答を得た。「ナンセンスだと思う」と彼は言った。

報道によると、取締役会のメンバーは、リクルーターらが非公式に接触した後、いくつかの人材紹介会社と会社の経営陣について協議を行ったと、関係者3人が語った。（…少なくとも、彼らの留守番電話に残されたボイスメールによると？）

Appleが後継者探しを社外で、少なくともデューデリジェンスのための面接以外で行わなければならないとしたら、それは衝撃的なことだ。記事全文はGoogle Plusでご覧いただけます。

havebin.com を Google ニュース フィードに追加します。 

FTC: 収益を生み出す自動アフィリエイトリンクを使用しています。詳細はこちら。