私はイギリスの新聞「ガーディアン」のファンです。同紙のニュース報道や特集記事は素晴らしいことが多いのですが（ちなみに私自身も同紙に記事をいくつか書いたことがあります）、昨夜掲載された記事は実に奇妙でした。同社の売上が鈍化している理由を、一時的かどうかはさておき、ソフトウェアエンジニアたちがもうそこで働きたがらないからだと説明しようとしていたのです。

シリコンバレーの複数の人材リクルーターによると、Appleはもはやエンジニアにとって最適な職場とは見なされていないことが明らかだ。これは何年も前からゆっくりと進行してきた傾向だが、この最新のテクノロジーブームの中で、その傾向はより顕著になっている。

その根拠は？フリーランス開発者1名、名前を伏せた「スタートアップ幹部」1名、ソフトウェアデザイナー1名、そしてリクルーター2名。理由としては、秘密主義の文化（やれやれ！）と、「Appleは無料の食事を提供しないことで有名だが、これは2012年には異例のことだった。そして2016年のシリコンバレーでは、特典に慣れた、高く評価され、甘やかされてきたエンジニアにとっては衝撃的なことだった」という事実が挙げられている。

唯一妥当な理由として挙げられたのは、エンジニアの中には、既に成功している製品の最新版ではなく、新しいものの開発に携わりたい人もいる、というものでした。確かにその通りですが、同じ雇用主が誰にとっても最適なわけではないというのは、もはや目新しいことではありません…

写真： キャメロン・スペンサー/ゲッティイメージズ（ガーディアン紙経由）

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