マーク・ガーマン氏がブルームバーグに報じたところによると、アップルはサービス部門で約100人の人員削減を行ったという。ここ数年の他のテクノロジー企業と比較すると規模は小さいものの、今回の人員削減はアップルにとって注目に値する。CEOのティム・クック氏が、人員削減は同社にとって最後の手段だと繰り返し述べているからだ。

Appleニュースと書籍

ガーマン氏は、人員削減の多くはエンジニア職を含むApple BooksとApple News部門に影響すると報告している。

雑誌やパズルのロックを解除するための有料購読オプションを備えたApple Newsは、引き続きサービス収益の焦点となる。

一方、Apple Booksは今後同社にとってそれほど重点ではなくなるだろうとガーマン氏は報告している。

これは、過去 10 年間の実績から判断すると、Apple Books が収益増加の手段とは見なされていないためである可能性があります。

Apple Books をターゲットにする理由は何ですか?

なぜでしょうか？まず第一に、Appleは今のところApple Bookstoreのサブスクリプションモデルに興味を示していません。

一方、Amazon には、オーディオブックのカタログのロックを解除し、毎月のオーディオブックの購入が含まれるサブスクリプション サービス Audible があります。

法的に言えば、Apple Books は数年前、電子書籍に関する同社のビジネス慣行に対して裁判所が反対の判決を下したことにより、競争力を失った。

そのため、電子書籍は一般的に、AppleがApp Storeの収益やApple Newsで得ているような利益率を欠いています。電子書籍のパイは、著者と出版社への支払いを差し引いた後のAppleのサービス収益への欲求を満たすには不十分なのです。

9to5Macの見解

マーク・ガーマン氏がこのニュースを報じたのは、AppleがiPhone 16の発表イベントを開催し、CFOのルカ・マエストリ氏が近々退任すると発表した翌日のことでした。しかし、ウォール街はレイオフを好意的に捉える傾向があり、企業が利益を最大化するためにコスト削減に前向きであることを投資家に示すためです。

人々が集団で職を失うという話を聞くのは決して楽しいことではありませんが、履歴書の冒頭に Apple の経歴があることは、次の仕事を見つけるときにプラスになります。

マーク・ガーマン氏はさらに、今夜のニュースが2024年にAppleが発表したレイオフの4回目のラウンドであることを強調している。Appleは以前、組織再編の一環として、自動運転電気自動車プロジェクトを中止し、マイクロLEDの研究開発を縮小し、AI関連の雇用を121人削減した。

それでも、ウォール街を満足させるためだけに何万もの人員を削減するのではなく、会社の必要性に基づいて雇用を削減するというアップルのパターンは依然として残っている。

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