昨日、スティーブ・ジョブズ氏がAppleのCEOを突然辞任したことを受けて、ネット上では様々な反応が寄せられた。Googleのエンジニアリング担当副社長、ヴィック・ガンドトラ氏はGoogle+で、2008年1月のある日曜日、AppleのCEOから自宅に電話するように言われた時のことを振り返った。その理由は？iPhoneのGoogleロゴだ。

ヴィックさん、緊急の問題が発生しています。すぐに対応していただきたいのですが、チームの担当者をすでに割り当てておりますので、明日中に解決していただければ幸いです。iPhoneでGoogleのロゴを見てみたのですが、アイコンが気に入らないんです。Googleの2つ目の「O」の黄色のグラデーションが適切ではありません。これは本当におかしいので、明日グレッグに修正してもらう予定です。よろしいでしょうか？

翌日、世界最高の製品開発者は「アイコン救急車」という件名のメールを送り、ヴィックにグレッグ・クリスティと協力してアイコンを修正するよう指示しました。MacRumorsは当時のGoogleロゴアイコンを発掘し、以下に掲載しています。もちろん、スティーブ・ジョブズが夜中に電話をかけてくるのが常套手段でした。ゴンドトラは「スティーブが何かに腹を立てて平日に電話をかけてくるのは常套手段だった」と認めています。2004年のブルームバーグのインタビューでは、ジョブズの製品設計と予期せぬ臨時会議への取り組み方が次のように引用されています。

イノベーションは、人々が廊下で集まったり、夜10時半に電話をかけて新しいアイデアを持ちかけたり、あるいは問題に対するこれまでの考え方に疑問を投げかけるようなことに気づいたりすることで生まれます。イノベーションは、史上最高にクールなアイデアを思いついたと思い込み、そのアイデアについて他の人がどう思うか知りたいという人が招集し、6人が集まって臨時の会議を開くことで生まれます。

Google でエンジニアリングを担当し、Apple の元社長とさまざまな面で直接競合してきたヴィックは、ジョブズのリーダーシップの資質をさらに称賛している。

11歳の時にApple IIに夢中になって以来、Apple製品にまつわるエピソードは数え切れないほどあります。Appleは数十年にわたり私の人生の一部でした。Microsoftでビル・ゲイツの下で15年間働いていた時でさえ、スティーブとAppleが生み出した製品に深い敬意を抱いていました。しかし、リーダーシップ、情熱、そして細部へのこだわりについて考える時、私は1月のある日曜日の朝にスティーブ・ジョブズから受けた電話を思い出します。それは決して忘れられない教訓でした。CEOは細部にまで気を配るべきです。黄色の色合いさえも。それも日曜日に。

9to5Google.com にクロスポスト

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