Appleは、特にワクチン未接種の従業員を対象に、COVID-19検査ポリシーを再び強化しています。ブルームバーグの最新報道によると、Appleはまもなく、ワクチン未接種の従業員に対し、「オフィスに入るたびに」COVID-19検査を受けることを義務付ける予定です。

この要件は、Appleへのワクチン接種状況の報告を希望しない従業員にも適用されます。「ワクチン接種済みの従業員は、週に1回迅速検査を受けることが義務付けられます」と報告書は付け加えています。

小売店の従業員に対するポリシーは若干異なります。

一方、Apple直営店の従業員には若干異なるルールが適用されます。ワクチン未接種の従業員は、出勤日毎ではなく週2回の検査が求められます。ワクチン接種済みの従業員も、毎週迅速検査を受ける必要があります。

従業員は、Appleのオフィスおよび直営店で自宅で迅速検査キットを受け取ることができます。検査時間は15分で、従業員は社内アプリを通じて結果を自己申告します。

本日の報道によると、Appleは従業員に対し、ワクチン接種状況の報告を10月24日までに求めるとしている。これは、従来の9月までの期限より延期されたことになる。新たな要件はすべて11月1日から施行される。

Appleは8月、職場復帰要件の適用を2022年初頭まで延期すると発表した。当時、同社は具体的な職場復帰要件の適用開始1か月前に従業員に通知するとしていた。8月の延期以降、公式発表はないが、今回の方針変更は、Appleが職場復帰計画を早期に進めたいと考えていることのさらなる証拠となる。

Appleはこれまで、従業員へのCOVID-19ワクチン接種義務化に抵抗し、未接種者への検査強化に重点を置いてきた。しかし、ブルームバーグが指摘するように、米国政府からの迫り来る要請により、Appleは最終的に何らかの義務化を迫られる可能性がある。

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