中国企業は、ここ数週間、ファーウェイがCFOの逮捕という形で大きな圧力にさらされていることを受け、同社を擁護する動きを見せている。中国企業は従業員に対し、アップル製品の購入を一切禁じるなど脅迫し、ボーナスの支給停止や給与差し押さえ、さらには非協力的な従業員の解雇にまで踏み込んでいる。

Nikkei Asian Reviewのレポート では、企業が従業員にHuawei製品の購入に対して10%の割引から無料のデバイスまで、莫大な補助金を提供している様子が詳しく紹介されている。

Huawei からの無料携帯電話は言うまでもない話のように思えるが、解雇の脅しや無料携帯電話が餌として提示された場合、企業が従業員を Apple から Android に切り替えるのは予想以上に困難であることが明らかである。

多くの中国企業は、会社への貢献として、従業員に対しファーウェイ製スマートフォンを購入すれば補助金を出すと伝えています。大半は購入価格の10～20%を補助しており、中には全額を補助する企業もあります。また、20社以上の中国企業がソーシャルメディア上で、同社のビジネス管理システムなど、他のファーウェイ製品の購入を増やすと発表しました。

従業員の異動に非常に積極的な取り組みをしている企業もあれば、より緩やかなアプローチを取っている企業もある。中国企業の上海有索科技は、従業員1人につき最大2台のHuawei製スマートフォンを無償提供している。一方、深圳易達恒科技は、Huawei製またはZTE製のスマートフォンを18%割引で販売している。また、富春科技は、購入証明書を提示した従業員に最大500元（約72.50ドル）を支給している。

おそらく最も魅力的な取引は、河南省のビール醸造会社によるもので、この会社は従業員 とレシートを提示した顧客の両方に、ファーウェイ製デバイスの販売価格の30%相当の酒類を無料で提供している。

かなり軽率な提案をする企業もあれば、それほど陽気ではない企業もあります。

ファーウェイの本拠地である深圳の機械メーカーは、従業員からアップル製品を取り下げ、従わない従業員を解雇すると脅迫した。深圳を拠点とするテクノロジー企業メンパッドは、アップル製品を購入した従業員に罰則を科すと発表した。さらに、深圳イーダヘン・テクノロジーは、iPhoneを購入した従業員に端末と同額の罰金を科すと発表した。他の企業はボーナス支給を差し控えると脅迫している。

これらのオファーが中国でどのように受け止められるかは依然として不明ですが、中国ではiPhoneを所有することがかつてのようなステータスシンボルではなくなったようです。かつてiPhoneは富と贅沢の象徴でしたが、今では歓迎されるどころか、むしろ非難される存在となっているようです。

Appleにとっての悪いニュースは、2週間前に中国でクアルコムに対してこれまでで最大の差止命令に敗訴し、一部のiPhoneの販売が中国で禁止された後に起きた。Appleはソフトウェアアップデートでこの問題を解決したと主張しているが、クアルコムは依然として中国での販売全面禁止を求めて激しく争っている。

しかし、Appleにとって厄介なニュースはこれで終わりではありません。つい数日前、ドイツの裁判所はiPhone 7とiPhone 8の販売を全面的に禁止しました。

中国にお住まいですか？Appleデバイスに対する認識の変化をどう感じていますか？ぜひ下のコメント欄で教えてください。

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