
アップル従業員の不正行為:元バイヤーが会社に1000万ドルの損害c


Apple の従業員による大規模な詐欺事件が発覚し、元サプライチェーンのバイヤーが同社に 1,000 万ドルの損害を与えたと推定される。
アップルのグローバルサービスサプライチェーン部門で10年間バイヤーとして働いていたディレンドラ・プラサド氏は、連邦政府から5件の訴追を受けている…
CBS SFが報じた。
元アップル社員が、数年にわたりこのテクノロジー大手から数百万ドルを詐取した疑いで連邦法違反の罪に問われていると検察が明らかにした。[…]
検察官は、プラサド容疑者が「アップルを欺くための複数の異なる計画」に関与したと述べている。これには、キックバックの受領、部品の盗難、アップルが実際には受け取っていない商品やサービスの代金をアップルに支払わせることなどが含まれていた。裁判所の提出書類によると、アップルの損失は1,000万ドル以上に上る[…]
プラサド氏は、アップルと取引のあるベンダー2社と共謀し、詐欺とマネーロンダリングを行ったとして告発されている。共謀者として特定されているロバート・ゲイリー・ハンセン氏とドン・M・ベイカー氏は、それぞれ別の連邦裁判所で起訴された。
Appleは損失の約半分を取り戻せる可能性があるようだ。政府は刑事告発に加え、プラサド氏から約500万ドル相当の財産と現金を差し押さえようとしている。プラサド氏は、申告されていない所得に関して米国政府を欺いた共謀罪でも起訴されている。
従業員による不正行為は大きな問題であり、その件数は驚くほど多い。
- 不正行為により、企業は毎年推定5%の収益を失っています。(出典)
- 平均的な詐欺事件では、企業に1,509,000ドルの損害が発生します。(出典)
- 不正行為は、業務、経理、経営幹部および上級管理職、営業の4つの分野で最も多く発生します。(出典)
- 請求書や給与に関する不正行為は、大企業に比べて中小企業で2倍の割合で発生しています。(出典)
- 横領事件の85%は管理職によるもので、5分の1は経営幹部によるものです。(出典)
- 79%の事件では、複数の人物が犯罪を犯していた。(出典)
写真: Celyn Kang/Unsplash
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