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アップルのサプライヤー責任報告書は労働条件の進歩を強調し、環境への重点を強化
2014年2月13日午前4時21分(太平洋標準時)

Apple の第 8 回年次 サプライヤー責任進捗報告書 では、児童労働の削減と労働時間制限の施行に関する進捗状況が強調され、Apple のサプライヤーが満たすことが期待される環境基準の大幅な向上が示されています。
未成年労働者の件数は、昨年の106件から今年は11件に減少しました。Appleの週60時間労働の上限要件の遵守率は95%に達し、そのうち97%は週1日以上の休日という要件を満たしていました。Appleは、サプライチェーン従業員の平均週労働時間は50時間未満であると報告しています… 拡大拡大閉じる
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東芝モバイルディスプレイがアップルの生産サプライヤーリストに掲載され、工場は労働組合の監督官に門戸を開く

Appleは先日、サプライチェーンにおける労働環境の監査と改善に向けた取り組みを強調した2012年サプライヤー責任報告書を公開しました。報告書の中で、Appleは現在Apple製品の部品を供給している156社のリストも公開しました。これらの企業は、全世界のApple製品ラインにおける「材料、製造、組立のための調達支出」の97%以上を占めています。
このリストには、東芝モバイルディスプレイが含まれていますが、当社の知る限り、同社は現在Appleにディスプレイを供給していません。5月には東芝が4インチRetinaディスプレイを開発中との噂が流れ、先月にはAppleと東芝がディスプレイ生産工場を建設中との噂がありましたが、これらは後に信頼性の低い DigiTimesによって否定されました。また、品質への懸念からiPadの3パネル生産から撤退するとの噂が最近流れたシャープも含まれていますが、同社はAppleに他の部品を供給しています。リストの全容は後ほどご覧いただけます。
2011年には、サプライチェーン全体で229件の監査を実施しました。これは2010年比80%増で、そのうち100件以上は初実施の監査です。私たちは、サプライチェーンのより深いレベルに到達するためにプログラムを継続的に拡大しており、今年は安全と環境に重点を置いた、より詳細で専門的な監査を追加しました。
Appleは毎年、サプライヤーに対し、差別禁止、公正な待遇、非自発的労働の防止、未成年者労働の防止、未成年労働者の保護、労働時間、賃金と福利厚生、結社の自由を含む8つの分野について監査を実施しています。監査の全体的な結果は下のグラフをご覧ください。また、Appleは42の施設で賃金の支払いが遅れ、68の施設で適切な福利厚生が提供されず、67の施設で懲罰として支払いが滞っていることを明らかにしました。
また、残業代や休日出勤手当の法的義務を支払っていない施設が108カ所、未成年者労働が6件発生している施設が5カ所あり、Appleはサプライヤーに対し「若年労働者の学校復帰を支援し、経営システムを改善すること」を求めている。
監査の結果、Appleは93の施設で現在、従業員の50%以上がAppleのサプライヤー向け行動規範で定められた週60時間労働(7日ごとに1日の休息を含む)の上限を超えていることを発見した。拡大拡大閉じる