Appleは本日、最新のサプライヤー責任報告書を公開しました。この報告書では、従業員にとって安全で尊重される職場環境の維持に関するパートナー企業の取り組みについて、通常の最新情報とともに報告しています。ただし、今回の報告書では、AppleがCOVID-19パンデミックを踏まえ、サプライヤーにおける手順をどのように変更したかについても詳細に説明しています。

TechCrunchは、Appleが先日公開した新しいサプライヤー責任報告書の詳細を初めて公開しました。注目すべきは、オペレーション担当シニアバイスプレジデントのサビ・カーン氏が昨年就任して以来、初めて一般向けの記事を執筆した点です。

カーン氏は、世界中のアップルのサプライヤーに感謝の意を表した後、何千人もの従業員がサプライヤーと協力し、各国の健康に関する推奨事項とコロナウイルスの拡散抑制を規定する世界共通のルールを考慮した形で事業を継続する計画を作成したと述べた。

同社がサプライヤー施設で実施したいくつかの措置は以下のとおりです。

• 健康診断
• 密集を制限し、厳格な社会的距離を保つ
• 作業中および共用エリアでのPPEの使用を義務付ける
• 強化された徹底的な清掃プロトコルの実施
• 従業員へのマスクと消毒剤の配布

アップルは、必要に応じてサプライヤーの工場フロアプランを再設計・再構成しました。また、ソーシャルディスタンス対策の維持を確保するため、時差出勤などの柔軟な勤務時間制度も導入しました。

Appleは報告書の中で、「2019年には49カ国で1,142件のサプライヤー評価を実施した」と強調しています。同社は、昨年はサプライヤーの82%が「ハイパフォーマー」カテゴリーに分類され、前年比6%の改善となったと発表しました。一方、「ローパフォーマー」は1%を下回りました。

「COVID-19は前例のない困難をもたらしましたが、人類が同僚、友人、そして隣人の健康に改めて目を向けていることから、私たちは希望とインスピレーションを得ています。私たち自身の健康と他者の健康に対する意識は、私たちが常に持ち続けられるものです」とカーンは締めくくりました。「人々と地球を守るための私たちの取り組みは決して終わらないかもしれませんが、私たちの最も輝かしい日々はまだこれからだと、これほど確信できたことはありません。」

サプライヤー責任レポートの全文は、Apple の専用マイクロサイトでご覧いただけます。

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