配車サービス会社にとって、今は良い時期ではないようだ。Uberにおける一連の疑わしい行為（顧客データの不正利用に関するものも含む）の疑惑を受けて、配車サービス会社のLyftについても同様の主張がなされている…

インフォメーションは、同社が従業員が個人的な理由で乗車データにアクセスしたという疑惑を調査中であると報じている。

リフト社の現従業員または元従業員が匿名でオンライン上で、一部の従業員が恋人のリフト乗車を追跡し、フェイスブック社CEOのマーク・ザッカーバーグ氏などの有名人に関する情報を入手していたと主張した。

リフト社はエンジニアがデータにアクセスできることを確認したが、元従業員は安全対策としてアクセス要求の追跡などを行っていると述べた。

元従業員はThe Informationに対し、これらの検索は記録され、社内システム内の各顧客ページに表示されると語った。例えば、従業員がこれらの業務ツールを使って顧客情報を検索すると、社内ページには以前にそのページを閲覧した従業員の名前が表示されるという。

リフト社は ロイター通信に対し、このような形で顧客データを悪用していることが判明した従業員は解雇すると語った。

この投稿の具体的な申し立ては Lyft のポリシー違反となり、解雇の理由となります。

2016年には、アップルはライドシェア企業の買収を検討していたと報じられたが、結局、中国の配車サービスである滴滴出行に10億ドルを投資した。

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