アップルの労働組合結成運動は、労働組合の加入率が史上最低となっている時期に行われているが、労働組合に対する国民の支持は1965年以来最高となっている。

AppleはApple Storeの従業員が労働組合を結成したり加入したりすることに強く反対しているが、今年初めの大規模調査では、労働組合を受け入れることで従業員の定着率が向上する可能性があることが示唆されている…

Appleの労働組合化の背景

小売店の従業員が組合を結成する計画を初めて知ったのは2月でした。4月には事態が進展し、ニューヨークのApple旗艦店グランド・セントラル・ターミナル店で正式に組合結成プロセスが開始され、従業員の待遇改善に向けた様々な目標が掲げられました。その後、アトランタとメリーランドでも同様の取り組みが続き、英国とオーストラリアへと国際的に拡大しました。

アップルはこれまで積極的に対応し、スターバックスが雇用しているのと同じ組合潰しの弁護士を雇用してきた。同社は現在、違法な組合潰しの手法を用いたとして複数の告発に直面している。雇用専門家は、こうした手法は効果を発揮することもあるが、長期的な悪影響を及ぼす可能性があると警告している。

Daring Fireball がデータに私の注意を引きました。

労働組合の会員数が過去最低

信頼できるデータは1983年より遡るものはありませんが、労働統計局（BLS）によると、それ以降の労働組合の組織率は着実に減少しています。同局のデータによると、昨年の労働組合加入者数は1,400万人、つまり労働力の10.3%に減少しました。これは1983年には20%を超えていた割合と比べると低い数字で、それ以降は着実に減少傾向にあります。

民間部門の従業員のデータに絞り込むと、その割合はさらに低くなり、わずか 6.1% になります。

データによれば、組合員は非組合員よりも収入が多いが、労働統計局は、組合員の地理的分布の違いなど、外部要因によって数字が影響を受ける可能性があると警告している。

フルタイムの賃金・給与労働者のうち、組合員の2021年の通常週収入の中央値は1,169ドルであったのに対し、組合員でない人の週収入の中央値は975ドルであった。

1965年以来、労働組合に対する国民の支持が最も高かった

ギャラップ社が今夏実施した大規模世論調査では、労働組合に対する国民の支持は1965年以来の最高水準に達し、初めてデータを収集した1936年時点の水準をわずか1ポイント下回っていることが示された。

現在、アメリカ人の71%が労働組合を支持しています。統計的には昨年の68%とほぼ同水準ですが、パンデミック前の64%から上昇しており、ギャラップ社が1965年以降記録したこの指標としては過去最高です。

1936 年の支持率は 72% で、1950 年代の最高支持率は 75% でした。

組合員になる最も一般的な理由は、より良い賃金と福利厚生を得ることであり、次いでその他の従業員の権利を得ることであった。組合員は雇用主に留まる可能性が高く、組合員の43%が他への就職を希望するのに対し、非組合員は50%であった。

アップルの労働組合結成闘争は続く

アップルは、小売店従業員の労働組合結成に対する激しい抵抗を緩める気配を見せていない。今月初め、同社は教育と医療の福利厚生の改善を発表したものの、組合員は対象外とした。これはスターバックスが用いるのと同じ労働組合潰しの手法だ。

労働組合運動はゆっくりと前進を続けており、オクラホマ州は米国で2番目に労働組合を結成したアップルストアとなり、オーストラリアの労働者はストライキを計画している。

私たちは、Apple とその小売店スタッフの間で協力的なアプローチを今後も求めていきます。

Apple Storeの従業員組合化についてどう思いますか？ぜひアンケートにご協力いただき、コメント欄でご意見をお聞かせください。

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