Apple の基盤モデルチームでは人員が流出しており、本日ブルームバーグはApple が AI への大きな転換を検討し続ける中、さらにもう 1 人の退職があったと報じた。

Apple の AI への野望にとって厳しい一ヶ月だった。

まず、MetaはAppleの基盤モデル部門の責任者を引き抜きました。その後、2人の重要な同僚が元上司の後を追ってMetaに移籍しました。

そして今日、4人目の財団モデルスタッフメンバーもMetaの新しい「スーパーインテリジェンス」チームに参加したと報じられています。

マーク・ガーマンはブルームバーグでこう書いている。

アップルのマルチモーダルAI研究の主要メンバーであるボーエン・チャン氏が金曜日に同社を退社し、Metaが最近設立したスーパーインテリジェンスチームに加わる予定だと、事情に詳しい関係者が明らかにした。チャン氏は、同社のAIプラットフォームの中核技術を構築したApple Foundation Models Group（AFM）に所属していた。

ガーマン氏は、アップルは「AFMスタッフの給与をわずかに引き上げてきた」が、新しい給与水準は依然として「競合他社の水準と比べると見劣りする」と付け加えた。

このレポートでは、Apple が今後の Siri のアップグレードや、おそらく他の Apple Intelligence 機能を強化するためにサードパーティの LLM の使用に少し方向転換することをまだ検討していることも示されています。

Appleはここ数ヶ月、音声アシスタントSiriの新バージョンでAFMモデルからの移行を検討し始めました。その取り組みには、OpenAIのChatGPTモデルやAnthropic PBCのClaudeモデルをSiriに採用することが含まれます。

同社は同時に、新型AFMモデルをベースにした競合機種の開発にも取り組んでいる。最終決定はまだ下されていないものの、Appleが他社製品の可能性を模索していることは、AFM社内に不安を招いている。

9to5Macの見解

外から見ると、Apple の AI への取り組みにとって混乱の時期のように見える。

AIが同社の長期的な成功の鍵となるのは明らかだが、優秀な人材を確保できないことが、競合他社に追いつくAppleの能力に悪影響を及ぼすことは間違いないだろう。

一つ明らかなことは、何かを変える必要があるということだ。そうしないと、今回のような退職は今後さらに一般的な話になってしまうだろう。

AppleはAI関連スタッフの退職をどう食い止められると思いますか？コメント欄で教えてください。

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