Appleは「健康」関連職種の採用率をゆっくりと、しかし着実に伸ばしています。同社は健康を「人類への最大の貢献」と捉えており、職種名に「健康」という言葉が明記されている求人は400%増加しています。
Thinknumの新しいデータによると 、Apple では職種名に「健康」という言葉が含まれる求人が 75 件あるが、2017 年 10 月にはわずか 15 件だった。
このデータは、Appleが健康分野への継続的な進出を進めていることを反映したもので、CEOのティム・クック氏は健康を最重要課題と明確に表明しています。クック氏は、Appleが認めた珍しいティーザーまで提供し、今年中に顧客が目にするかもしれない同社の「新」サービスを示唆しました。
サービス面では、今年中に新しいサービスを発表する予定です。今後もさらに多くのサービスが登場する予定です。具体的な内容や、ランプの増設などについては、現時点ではお伝えできません。しかし、これらは私たちが非常に自信を持って取り組んでいるものであり、長年取り組んできたものです。
現時点では、ヘルスケアが Apple Watch のキラーアプリであることは明らかであり、Apple のフィットネス関連のソフトウェアとハードウェアの大成功が、この増加に間違いなく貢献しています。
採用データを視覚化したチャートは Thinknumより引用。
2017 年以降、採用率は断続的に上昇していたが、2018 年の初めに Apple の採用が本格的に急増した。
これらの新入社員の進路についてですが、データによると、32件が「ソフトウェア・サービス」、20件が「ハードウェア」となっています。残りの23件は「コーポレート機能」「オペレーション・サプライチェーン」「マーケティング」「デザイン」に分かれています。
おそらく最も興味深い求人は、昨年11月初旬から募集されている「次世代ヘルスセンサーアルゴリズムエンジニア」でしょう。
さらに、 Thinknum は、最近のリストのいくつかに QA (品質保証) に関連するキーワードが含まれていることから、Apple が新しい健康関連製品の最終製品テスト段階にあるのではないかと推測しています。
もしかしたら、クック氏が示唆していた新サービスと関係があるのかもしれません。今のところはクパチーノだけが知っていますが、2019年にAppleが何を計画しているのか、ぜひ下のコメント欄で教えてください！
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