Appleは、歴史的黒人大学（HBCU）を支援するための最近のパートナーシップについて詳細を発表しました。今回はヒューストン・ティロットソン大学との提携です。Appleは複数年にわたるこのプログラムで、奨学金、ハードウェア、ソフトウェアに加え、専門能力開発プログラムも提供し、次世代の黒人男性教育者を支援します。

ヒューストン・ティロットソン大学との提携は、Appleが1億ドルを拠出する「人種平等と正義のためのイニシアチブ（REJI）」の最新の取り組みです。Appleは本日、ニュースルームの投稿でこの提携について以下のように強調しました。

AppleとHuston-Tillotsonとの複数年にわたるパートナーシップは、同社が人種平等と正義のイニシアチブを通じて確立した他の取り組みを補完するもので、HBCUコミュニティと協力してカリキュラムを開発し、新しい学習および労働力の機会を提供します。

ヒューストン・ティロットソンでは、Apple はプログラムの学生に Pre-Ed Scholars と呼ばれる奨学金を提供しているほか、学生と教職員向けにハードウェア、ソフトウェア、専門能力開発コースも提供しています。

昨年始まったこのプログラムの目標の一つは、米国が切実に必要としている黒人男性教師の数を増やすことだ。

現在、全米の教師のうち黒人男性はわずか2%ですが、ヒューストン・ティロットソン校のプログラムはこの状況を変えようとしています。黒人の生徒が黒人教師に指導を受けた場合、高校卒業や大学進学を検討する可能性が大幅に高まります。

Appleは、ヒューストン・ティロットソン大学で「アフリカ系アメリカ人男性教師イニシアチブ」の初年度クラスの一員として、遠隔学習で1年生を終えようとしているリース・リチャード氏を特集しました。彼は応募時に、このプログラムの重要性について次のように述べています。

「すべての生徒は、自分たちの代表者から指導を受ける機会を持つべきです」と、リースはヒューストン・ティロットソン校への願書に記した。「強い子どもを育てるためには、生徒の模範となることで道を切り開いてくれる、力強い男性教師が必要です。私たちが前進し続けるためには、バトンタッチが必要です。私は、自分の役割を全うする準備ができています。」

リースは音楽教師になる予定で、ヒューストン・ティロットソンでの最初の音楽の授業は、リースの最初の黒人男性教師であるサミュエル・ロウリー博士によって教えられました。

ロウリー博士は、初めての黒人男性教師が自身の人生に「計り知れないほど」影響を与えたと述べています。「私たちは皆、彼のような音楽教師になりたかったのです。」

また、ローリー氏は、Appleとの提携と、それが昨年の遠隔学習を可能にしたことにも非常に感謝している。

「Apple製品がなかったら、全国の生徒たちとつながることはできなかったでしょう」と、無料オンラインのApple Teacher Learning Centerで提供される専門学習コースを修了し、Apple Teacherとして認定されたローリー博士は語ります。彼はリースと他のPre-Ed Scholarsにもコースを指導しており、卒業時には彼らもApple Teacherとして認定される予定です。

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