Appleは、今週、職務上可能な場合は従業員に在宅勤務を指示しています。Apple Parkの従業員は金曜日に出勤を控えるよう指示されていましたが、この方針はカリフォルニア州、シアトル、韓国、日本、イタリア、ドイツ、フランス、スイス、英国のAppleオフィスにも拡大されました。これはAppleの拠点のほとんど（すべてではありませんが）に当てはまります。

この新しい方針はブルームバーグが最初に報じ、現在Apple自身も確認しています。他のテクノロジー企業の発表と同様に、Appleは時間給契約社員には通常通りの賃金を支払うと発表しています。

アップルはまた、小売店でのコロナウイルスの拡散を最大限に防ぐため、また業務の都合で依然として出勤しなければならない従業員のために、人の密度を減らすための管理変更を展開している。

これには、Apple 直営店の人数削減も含まれ、同社は一時的に Today at Apple セッションの席数を減らし、Genius Bar の占有率を下げています。

企業側では、Apple は従業員が安全に業務を継続できるようにするための取り組みを展開しています。

新型コロナウイルスの流行は、Appleの需要と供給の両面に影響を与えています。同社は、サプライチェーンの混乱と中国における小売店の来店客数の減少により、四半期売上高の見通しを達成できないと発表しました。アナリストは、在庫が枯渇するにつれて、供給制約が近づいていると見ています。また、Appleが開発中の製品の進捗が停滞し、発売を延期せざるを得ない状況に陥っているかどうかも不明です。

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