2012年3月30日午前7時32分（太平洋標準時）

[youtube=http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=E5odytJoYmo#!]

公正労働協会（FLA）によるAppleのサプライヤーに対する調査結果が昨日正式に発表されました。調査はFLAの3つの工場から開始されました。FLAとAppleは、過度の労働時間と中国の労働法に対する多くの違反を発見しましたが、FLAの勧告に基づき、中国法の範囲内で週49時間、月36時間の残業時間を労働時間と残業時間に短縮することで合意しました。FLAはまた、数万人の新規従業員を雇用し、労働時間が短縮されても従業員の給与が変わらないよう、補償パッケージを導入する予定です。

上記のロイター通信とのインタビューで、FLAのオーレット・ファン・ヘルデン代表は調査について語り、この合意は中国全土の労働条件の新たな基準となる可能性があると指摘した。未解決の疑問の一つは、この合意が消費者にとっての価格上昇につながるかどうか（必ずしも悪いことではない）だ…

拡大
拡大
閉じる