Apple Store の従業員で、Apple Store スタッフのための非公式組合を設立したコリー・モール氏は、明日同社を去る予定で、辞職した模様だ。

モール氏は、フェイスブックページと現在は閉鎖されているウェブサイトとして「アップル労働組合」を設立し、一部の従業員が低賃金と昇進の機会の少なさを感じていたことへの対応として、同組合を「アップルの小売店の労働条件に変化と改善をもたらすエンパワーメント運動」と表現した。

モール氏は本日早朝、明日が最後の勤務日になるとツイートした。9to5Macなどへのメールでは次のように述べている。

4月19日（金）がAppleでの最後の勤務日となります。サービス業界に15年間携わり、2007年10月からAppleに勤務しています。世界を探求し、新たな機会を見つけ、新しいスキルを学ぶ時が来たと感じています。Apple従業員運動についてお話しする機会をいただいた皆様、報道を通してこの運動の広がりにご協力いただき、誠にありがとうございます。Apple従業員運動は、店舗だけでなく、世界中の様々な職場においても、従業員の処遇と尊重のあり方を大きく変える力となりました。

モルが当初の予定より早く退社する理由は不明だが、昨日仕事中に足の指を骨折した（おそらく事故だろう）ためと思われる。

続くツイートには、「このような素晴らしい人々と仕事ができることは、本当に光栄です。人々の人生を豊かにすることが私たちの仕事であり、私自身も豊かになったと感じています」と書かれていました。

アップルの多少波乱万丈な記録にもかかわらず、短期間小売部門の責任者を務めたジョン・ブロウェット氏が導入した改革は後に「間違い」だったと評されたが、アップルは小売部門のスタッフの前年比定着率が90％で「小売業界では前代未聞」の率だと言っている。

モール氏は、長年勤続した従業員が退社する際には他の従業員から最後に店を出る際に拍手喝采を浴びるという伝統に従い、店から「拍手喝采」で退社すると予想される。

参照：「Apple Anonymous」の内部：Appleの小売軍隊の秘密結社

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