インド法の下では、バンガロール近郊のウィストロンのiPhone組み立て工場での低賃金に対する最終的な法的責任はアップルにあると地元報道は伝えている。

賃金未払いをめぐる労働者の暴動により生じた損害のため、工場でのiPhone組み立ては中断されました。インド政府の調査により、「重大な労働法違反」が判明しました…

背景

暴動は先週末に発生し、数百人の労働者が関与した。

契約製造業者のウィストロンは、インドのバンガロールにある自社工場で発生した暴動を受け、iPhoneの組み立て作業が中断されたとの報道を確認した。動画には、人々が組み立てユニットを襲撃し、窓を割り、車を横転させ、放火する様子が映っている。ウィストロンは、被害総額を43億8000万ルピー（6000万ドル）と発表している。（後に約700万ドルに修正された。）

BBCニュースは、労働者らが4か月間低賃金で働いており、人事部との会議で紛争が解決できなかったために暴動が始まったと主張していると報じている。

労働者らの主張は後にインド政府によって確認された。

インド政府は、カルナタカ州バンガロールにあるウィストロンのiPhone組立工場で発生した暴動を調査し、「重大な労働法違反」を発見した。数百人の労働者が関与したこの暴動は、合意された賃金よりも大幅に低い賃金が支払われていることへの苦情を受けて発生した。

政府は、工場で未払い賃金などが確認できたとしている。

エコノミック・タイムズは、この法律により最終的にはアップルが責任を負うことになると報じている。

法律専門家は、州政府はアップルに調査への参加を要請できると述べた。

「1970年の契約労働（規制および廃止）法によれば、賃金の支払いは請負人が責任を負い、最終的な責任は主たる雇用主が負う」と関係者の一人は述べた。これは、当局がAppleとWistronの双方に説明を求めることができることを示唆している。

Appleは独自の調査を実施し、サプライヤー行動規範に違反する行為を発見したと発表しました。これを受けて、Wistron社を保護観察処分にしました。

アップルは土曜日、ウィストロン社を保護観察処分とし、契約業者である同社は是正措置を講じるまで新規取引を一切受けないと発表した。「アップルの従業員と独立監査人が、その進捗状況を監視する」と付け加えた。

ただし、既存の契約は維持されます。これは、アップルが先月ペガトロンに対して行った措置と同じです。ペガトロンは学生に残業と夜勤を許可していたことが判明し、いずれもアップルの行動規範に違反しています。

追加契約の授与を一時停止することは、期限までに必要な生産目標を達成できないため、ウィストロンは10月に発表された製造インセンティブの資格を失う可能性が高いことを意味する。

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