Appleは社内メモを通じて、来月サンフランシスコで開催される毎年恒例のLGBTプライドパレードに社員が一緒に参加し、会社を代表するよう呼びかけました。Appleは、社員とその家族で構成される登録参加者のためにベースキャンプを主催し、参加者にはエンターテイメント、朝食、Tシャツを提供します。今年のプライドセレブレーション＆パレードは44回目を迎え、近年はApple、Google、Facebook（CEOのマーク・ザッカーバーグを含む）などが参加しています。Appleは企業としてプライドを率直に表現することを躊躇していません。同社は、LGBTの従業員を差別から守ることなどを目的とした議会で提案されている法案を強く支持しています。

アップルのCEOは先月、ツイッターで雇用差別禁止法への支持を表明し、「下院は公民権法の50周年をENDAの可決で祝うべきだ」と述べた。

クック氏は昨年、ウォールストリート・ジャーナル紙に論説記事を寄稿し、自身とアップルがこの法案と取り組みを支持すると表明した。

私たちは、人々の個性を受け入れることは、人間の基本的尊厳と公民権に関わる問題だと考えています。それはまた、私たちのビジネスを推進する創造性にも大きく貢献しています。私たちは、人々がありのままの自分を評価されていると感じるとき、人生で最高の仕事をするための安心感と自信を得られることを発見しました。

クック氏はさらに、多様性を尊重する環境を育むという点で、アップルのポリシーは雇用差別禁止法で提案されている保護を超えていると述べた。

特筆すべきは、Apple 社が LGBT コミュニティに対する差別と広くみなされていたアリゾナ州の物議を醸した州法案に公然と反対したことである。この法案は後に拒否された。

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