2009年8月、スティーブ・ジョブズ氏が元Palm CEOのエド・コリガン氏に対し、互いの会社から従業員を引き抜かない契約を締結しようと画策していたとの報道が浮上しました。本日、ロイター通信は、ジョブズ氏がPalmが自社従業員の雇用を停止しない場合、特許訴訟を起こすと脅迫していたことを示す最近公開された裁判文書を報じました。この文書には、従業員引き抜きに関するジョブズ氏とコリガン氏間のメールのやり取りが含まれており、5人の従業員がApple、Googleなどを相手取って起こした民事訴訟の資料となっています。

「ジョブズ氏はまた、パーム社がそのような取り決めに同意しない場合、同社がアップルの多数の特許を侵害しているとして訴訟に直面する可能性があると示唆した」とコリガン氏は声明で述べた。

以下は、カリフォルニア州のルーシー・コー連邦地方判事が秘密保持の要請を却下し、公文書の一部となった裁判文書の一部です。文書には、パームCEOのエド・コリガン氏がカリフォルニア州の地方裁判所に提出した声明や、コリガン氏とジョブズ氏の間で交わされた電子メールが含まれています。

今月初め、ブルームバーグは、ルーシー・コー連邦地裁判事が、アップルのCEOティム・クック氏に加え、グーグルとインテルの幹部に対し、進行中の人材引き抜き訴訟で証言録取を命じたと報じた。この訴訟は従業員が起こしたものだが、2010年に最初の反トラスト法調査が行われた後、米国司法省と和解した訴訟と類似している。

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